Objectif : Informer les entreprises mais aussi les jeunes sur les mesures pour l’emploi des jeunes et sur les modalités liées à l’apprentissage et à l’alternance.

Ces missions s’inscrivent dans le cadre du développement de l’apprentissage et de l’alternance.

Six missions essentielles :

1. Accueillir, informer et orienter les jeunes sur les métiers et les formations qui y préparent,
2. Informer sur les mesures pour l’emploi et la qualification des jeunes,
3. Faciliter les démarches administratives relatives à la signature des contrats d’apprentissage ou d’alternance,
4. Aider les entreprises dans leur recherche de jeunes susceptibles de signer des contrats d’apprentissage et d’alternance,
5. Accompagner les maîtres de l’apprentissage et les tuteurs chargés d’encadrer les jeunes en formation alternée,
6. Evaluer le développement de l’apprentissage et de l’alternance par la mise en place d’outils de suivi des formations alternées (Titre de Maître d’Apprentissage Expérimenté).